2014年企业技术人员申报工程系列职称的初步设想

　　苏州市职称工作领导小组办公室在今年9月30日发出苏职办【2013】61号文，《关于调整工程系列职称评审有关规定的通知》，通知中明确规定，从2014年开始，对现行的工程系列职称评审规定作部分的调整，即取消地方职称，还明确提出了地方职称转国家职称的规定（具体的细则详见附件），这对我们家具企业来讲无疑是提高了进入职称申报的门槛。如何应对？我们要找准切入点，为企业技术人员的职称申报开辟多条途径，我们的初步设想是：

　　1、2014年我们在职称评审工作中，根据苏职办【2013】61号文件精神，着手做好获得地方初、中级职称的技术人员并已满2年的（主要是具有专本科学历的，从事技术工作多年，并取得一定成果的技术人员），经多年努力后有希望评上国家高级职称的，协助他们申报转评国家初、中级职称。对于还没有职称，但有大专、本科学历的年轻技术人员，根据国家职称的评审条件进行正常申报。

　　2、 对于已经评上地方初中级职称，学历层次不高，但掌握了很高的技能，并有突出表现的工程技术人员，我们会协助他们往“苏州市高技能人才专业技术职称”这方面申报。具体按苏人保（2013）12号《关于印发《苏州市高技能人才专业技术职称评审办法（试行）》的通知》精神办理。以扬长补短的方式，使他们也能评上职称。为配合他们评职称的需要，协会准备在明年举办的“姑苏杯家具展及评选活动”中增加木家具企业的参展，给企业的技术人员提供获奖的机会，为能参加苏州市高技能人才专业技术职称打下基础。

　　3、对于从事木家具生产的企业，如生产古典家具或欧式家具等带有艺术含量的家具，我们会尽力申报工艺美术类艺术家具的职称评审。

　　4、按照正常程序，对工艺美术类工艺家具的初、中、高级职称做好申报工作，尤其是协助企业要做好准备，关注“第五届苏州市民间工艺家”的申报工作，让红木家具企业产生出更多德艺兼备的苏州市民间工艺家，让历史悠久的苏作红木家具传承下去。

　　总之，任重而道远，我们协会在会长们的带领下，将一如即往地尽我们所能为会员企业办实事，办好事，当好企业的参谋，当好企业与政府之间沟通的桥梁与纽带。我们希望更多的企业为了自身的发展前途，为了培养人才、发现人才，关心人才，积极推荐企业技术人员参加职称评审的申报工作，相信在我们的共同努力下，我们的企业会人才辈出，蒸蒸日上，企业的未来将更加兴旺发达、前程辉煌。

附件：苏职办【2013】61号

                                         潍坊市家具协会
                                           　2013.12.3